Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε σήμερα ότι πρότεινε μια μέτρια αύξηση, κατά 1,7%, στους μισθούς των υπαλλήλων της ΕΕ στις Βρυξέλλες, η οποία ισοδυναμεί σε σχέση με τον πληθωρισμό σε απώλεια αγοραστικής δύναμης 1,1%.
Σύμφωνα με την Επιτροπή, η πρόταση αυτή, η οποία θα εφαρμοστεί αναδρομικά στους μισθούς των Ευρωπαίων υπαλλήλων από τον Ιούλιο του 2012, «αντανακλά επακριβώς τη δύσκολη οικονομική κατάσταση και την πολύ διαφορετική επίδρασή της στις εθνικές δημόσιες λειτουργίες» σε πολλά μεγάλα ευρωπαϊκά κράτη.
Οι πολιτικές λιτότητας στα κράτη έχουν εκ των πραγμάτων πολύ διαφορετικές επιπτώσεις στους δημοσίους υπαλλήλους τους. Οι μισθοί τους αυξήθηκαν ονομαστικά κατά 4,3% στη Γερμανία (+2,3% σε πραγματικούς όρους), κατά 1,8% στη Γαλλία (-0,5%) ή κατά 0,9% στη Βρετανία (-1,5%), δεν αυξήθηκαν στην Ιταλία (πράγμα που σημαίνει μείωση κατά 3,5% σε πραγματικούς όρους) και μειώθηκαν κατά 3% στην Ισπανία (-4,7% αν προστεθεί ο πληθωρισμός) ή κατά 1,9% στην Ολλανδία (-4,3%).
Ο μέσος ακαθάριστος μισθός των Ευρωπαίων υπαλλήλων πλησιάζει τις 5.000 ευρώ.
Πηγή: zougla.gr
